Mengenal Jenis dan Fitur Umum HR Software Indonesia

HR Software Indonesia adalah software canggih yang membantu tugas HRD.  Selama ini banyak perusahaan yang menganggap bahwa hanya bagian keuangan saja yang membutuhkan software untuk membantu pekerjaannya, namun ternyata HRD ini juga membutuhkan software dengan fitur canggih. Tugas HRD yang semakin kompleks membuat pengerjaan secara manual tidak cukup. Pengerjaan manual ini hasilnya juga tidak efektif karena kurang akurat dimana banyak kesalahan yang muncul terutama dalam penghitungan dan entry data. Jika karyawan hanya berjumlah sedikit hal tersebut tidak masalah, namun apa jadinya jika karyawan ratusan tentu cara manual ini harus segera ditinggalkan diganti menggunakan proses yang lebih canggih.

Jenis HR Software

Ada banyak jenis HR software yang bisa dimanfaatkan untuk berbagai macam fungsi berbeda. Oleh sebab itu penting bagi perusahaan yang akan menggunakan software ini harus mengetahui manfaat apa yang ingin didapatkannya dari HR software tersebut. Jenis HR software yang bisa digunakan oleh perusahaan adalah HRIS atau Human Resources Information System, HRMS atau singkatan dari Human Resources Management Systems, HCM atau Human Capital Management, Payroll Software, dan lain sebagainya.

Basis HR Software

Pada dasarnya HR software Indonesia ini memiliki dua basis yang bisa dipilih oleh perusahaan. Basis yang pertama adalah on-premises dimana software HR ini hanya akan di instal pada komputer perseorangan juga dioperasikan dengan cara menghubungkannya dengan jaringan internet organisasi dan juga di perusahaan Anda. Software ini hanya diakses melalui komputer yang sudah dilakukan instalasi tersebut. On-premises ini lebih aman namun juga lebih murah dibandingkan yang basisnya adalah cloud. Kekurangannya adalah sulit untuk dilakukan update sehingga banyak perusahaan yang tidak nyaman saat menggunakannya.

Yang kedua adalah HR software basis cloud. Saat ini banyak perusahaan yang menggunakan HR software dengan basis cloud ini. Alasan mengapa banyak perusahaan yang lebih nyaman menggunakannya karena lebih mudah di update dan juga lebih mudah di akses dalam semua perangkat yang terhubung dengan internet. Anda bisa log in dengan banyak perangkat seperti smartphone, tablet, komputer, dan juga laptop.

Fitur Umum

Hal yang perlu Anda ketahui dari software ini adalah fitur yang dimilikinya. Pada dasarnya fitur yang disematkan pada HR software berbeda tergantung dengan developer yang membuatnya. Namun secara umum HR software Indonesia dilengkapi dengan fitur database berisi informasi karyawan, sistem payroll, tracking pengguna, recruitment, manajemen performa, manajemen benefit untuk karyawan, reporting, dukungan pengolahan data, dan masih banyak lagi lainnya.

Jika selama ini Anda merasa banyak terjadi kesalahan data yang diakibatkan oleh human error maka mulailah menggunakan HR software ini. HR software Indonesia terbukti menurunkan tingkat kesalahan berhubungan dengan entri data dan tentunya lebih menghemat biaya operasional berhubungan dengan penggunaan kertas, tinta, klip, dan lain sebagainya.

loading...
Mengenal Jenis dan Fitur Umum HR Software Indonesia | Makka El Fatih Setiawan | 4.5